渠道的負(fù)責(zé)人和一個渠道總監(jiān)進(jìn)行的面試,一起到了6個面試的人,就在一起面試了。 先是進(jìn)行自我介紹,說一下自己的工作經(jīng)歷和面試渠道經(jīng)理的優(yōu)勢。之后針對每個人的簡歷進(jìn)行相應(yīng)的提問。
面試官問的面試題: 總體的提問:以前是如何做渠道銷售工作的,有什么比較成熟的經(jīng)驗(yàn)?
是否可以接受短期的出差,主要是輔導(dǎo)客戶使用公司的軟件,并進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。