1.一開(kāi)始主要是hr給個(gè)表格填資料 2.之后就是根據(jù)簡(jiǎn)歷和表格提問(wèn)了解基本信息 3.找到招聘部門(mén)的主管上來(lái)進(jìn)一步面試 4.下去車(chē)間實(shí)際觀察操作 5.回去辦公室等部長(zhǎng)復(fù)試(當(dāng)時(shí)我比較特殊部長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)就沒(méi)復(fù)試) 6.回去等電話通知復(fù)試(沒(méi)復(fù)試直接就過(guò)了,接著就電話談入職和待遇)
面試官問(wèn)的面試題: 興趣 愛(ài)好 職業(yè)技能證書(shū) 家庭成員組成和工作單位
在學(xué)校的成績(jī)或者上一家公司定的工作經(jīng)驗(yàn)和離職原因