蘇州移動(dòng)研發(fā)中心 12人分享
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是蘇小研的一面，群面加結(jié)構(gòu)化面試，其中群面材料是討論關(guān)于ofo目前存在的問(wèn)題，可以從利潤(rùn)、技術(shù)等各種方面提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。群面結(jié)束后，面試官會(huì)挨個(gè)提問(wèn)，問(wèn)的問(wèn)題也是剛才群面相關(guān)的問(wèn)題，比如說(shuō)你為什么會(huì)提出這樣的看法，或者說(shuō)對(duì)你提出的解決方法進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序等
面試官問(wèn)的面試題： 面試官最后根據(jù)每個(gè)人討論中的發(fā)言詢(xún)問(wèn)相關(guān)意見(jiàn)，但是本人參加的這一場(chǎng)特別奇怪，面試官問(wèn)出的問(wèn)題有的時(shí)候并不是你發(fā)言中提到的東西，而是同一小組其他人提出的看法，所以整場(chǎng)面試中需要對(duì)其他人的發(fā)言進(jìn)行記錄和理解。最后還問(wèn)了大家是否都拿到offer了么？