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江西應(yīng)用科技學(xué)院 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2023-06-17 15:54:02

江西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇怎么樣

江西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),江西應(yīng)用科技學(xué)院平均工資為4635元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江西應(yīng)用科技學(xué)院年終獎(jiǎng)平均6833元。

平均工資

¥4635

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇(共12條)

專(zhuān)職教師工資待遇(江西應(yīng)用科技學(xué)院,2023年)

2023-06-17 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
因?yàn)楸究圃u(píng)估,學(xué)校上調(diào)了公積金雙邊1300,但是估計(jì)無(wú)法延續(xù),評(píng)估過(guò)后估計(jì)又會(huì)變成幾百。學(xué)校各種規(guī)章制度很惡心人。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,但是工作量巨大,很多工作要帶回家去做,在家加班到很晚。加班沒(méi)有任何補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪資經(jīng)常變動(dòng),還會(huì)有拖欠工資的情況,不漲薪。學(xué)校喜歡搞內(nèi)斗,比較喜歡用本校畢業(yè)的自己人,副教授在學(xué)校照樣受不到絲毫的尊重,里面就是行政權(quán)力凌駕老師之上,行政可以吩咐老師做事,職權(quán)范圍非常的模糊,行政都是本校畢業(yè)的自己人,排斥外來(lái)的老師。

科員工資待遇(江西南昌,2022年)

2022-09-19 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):3333元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
學(xué)校節(jié)奏一般,準(zhǔn)時(shí)下班,閑的時(shí)候可以提前下班,除了臨近開(kāi)學(xué),一般不加班,工作日加班幾小時(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)助
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
只有三節(jié)福利和生日,還是一下發(fā)的,房補(bǔ)沒(méi)有,公積金頂格交的,可能公積金方面比其他公司高,第二年調(diào)整按去年應(yīng)發(fā)的平均12%頂格交
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,沒(méi)滿(mǎn)一年只有1/3也就是3333,一般年終將是4月份發(fā),和上個(gè)月工資一起發(fā)的,而且年終獎(jiǎng)是固定的,不會(huì)因?yàn)槟銇?lái)的久就是別人的幾倍

專(zhuān)職教師工資待遇(南昌新建,2022年)

2022-06-20 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

科員干事工資待遇(江西南昌,2022年)

2022-03-31 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

專(zhuān)職教師工資待遇(南昌,2021年)

2021-06-29 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

專(zhuān)職教師工資待遇(南昌新建,2020年)

2020-08-25 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

專(zhuān)職教師工資待遇(南昌新建,2020年)

2020-06-28 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

行政工資待遇(南昌,2019年)

2020-02-17 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

老師工資待遇(南昌,2019年)

2020-01-03 | 江西應(yīng)用科技學(xué)院

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    上班時(shí)間 (江西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共5條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    江西應(yīng)用科技學(xué)院 - 員工說(shuō)待遇

    江西應(yīng)用科技學(xué)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪資經(jīng)常變動(dòng),還會(huì)有拖欠工資的情況,不漲薪。學(xué)校喜歡搞內(nèi)斗,比較喜歡用本校畢業(yè)的自己人,副教授在學(xué)校照樣受不到絲毫的尊重,里面就是行政權(quán)力凌駕老師之上,行政可以吩咐老師做事,職權(quán)范圍非常的模糊,行政都是本校畢業(yè)的自己人,排斥外來(lái)的老師。
    此信息由江西應(yīng)用科技學(xué)院?jiǎn)T工[專(zhuān)職教師]分享于2023年06月
    江西應(yīng)用科技學(xué)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    因?yàn)楸究圃u(píng)估,學(xué)校上調(diào)了公積金雙邊1300,但是估計(jì)無(wú)法延續(xù),評(píng)估過(guò)后估計(jì)又會(huì)變成幾百。學(xué)校各種規(guī)章制度很惡心人。
    此信息由江西應(yīng)用科技學(xué)院?jiǎn)T工[專(zhuān)職教師]分享于2023年06月
    江西應(yīng)用科技學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,沒(méi)滿(mǎn)一年只有1/3也就是3333,一般年終將是4月份發(fā),和上個(gè)月工資一起發(fā)的,而且年終獎(jiǎng)是固定的,不會(huì)因?yàn)槟銇?lái)的久就是別人的幾倍
    此信息由江西應(yīng)用科技學(xué)院?jiǎn)T工[科員]分享于2022年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(江西應(yīng)用科技學(xué)院,共0條分享)

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