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競立媒體 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（競立媒體，共1條分享）

2018-03-10
面試過程：

首先群邑HR做簡單accessment，評估更適合群邑哪個公司/職能。接著mediacom 一個BD和一個AD同時面試，主要詢問過往經(jīng)歷，考察邏輯，會在question細(xì)節(jié)，需要給到logic behind

面試官問的面試題：

一個完整的項目策劃執(zhí)行case 如果要說服一個很重數(shù)據(jù)和邏輯的客戶，要怎樣說服，仔細(xì)闡述每一步的邏輯，和每一步提供的supporting，最終會達(dá)到怎樣的picture

所有競立媒體面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 競立媒體新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：文字媒體/出版
  • 官方網(wǎng)址：