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聯(lián)凱建工 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2019-06-18 10:34:13

聯(lián)凱建工工資待遇怎么樣

聯(lián)凱建工工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),聯(lián)凱建工平均工資為12000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥12000

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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聯(lián)凱建工工資待遇(共2條)

工程項(xiàng)目經(jīng)理助理工資待遇(博茨瓦納,2019年)

2019-06-18 | 聯(lián)凱建工

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
很大,首先其實(shí)剛進(jìn)去是語言的壓力,后面是和工程師協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的壓力,在后面是倉庫管理的壓力(主要還是在材料不要遺失在工長(zhǎng)需要時(shí)要及時(shí)的給予工長(zhǎng)所需的材料及工具)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
快,看項(xiàng)目經(jīng)理安排,如果事情比較多那么自然加班就多,加班管理人員沒有補(bǔ)助,但會(huì)算到你的年終獎(jiǎng)里面!
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
分公司經(jīng)理,人事經(jīng)理,財(cái)務(wù),材料部經(jīng)理,其次是項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理助理,工長(zhǎng),能力有了直接獨(dú)立管工地,考核通過就是項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目經(jīng)理助理與項(xiàng)目經(jīng)理年薪差的至少20萬上下

分公司經(jīng)理工資待遇(南非,2014年)

2014-10-09 | 聯(lián)凱建工

工資待遇:

工資收入 基本工資:50000元 加班工資:1000元/月 津貼補(bǔ)助:4000元 績(jī)效工資:20000元 年終獎(jiǎng):200000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:30天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (聯(lián)凱建工 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (聯(lián)凱建工 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (聯(lián)凱建工 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    聯(lián)凱建工 - 員工說待遇

    聯(lián)凱建工的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    分公司經(jīng)理,人事經(jīng)理,財(cái)務(wù),材料部經(jīng)理,其次是項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理助理,工長(zhǎng),能力有了直接獨(dú)立管工地,考核通過就是項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目經(jīng)理助理與項(xiàng)目經(jīng)理年薪差的至少20萬上下
    此信息由聯(lián)凱建工員工[工程項(xiàng)目經(jīng)理助理]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(聯(lián)凱建工,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇