面試是hr和技術(shù)人員面的,hr會(huì)在面試的過程中,對(duì)于你的每一項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,問了一些基本情況和技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷引出一些他感興趣的問題,一般面試官都是想到什么問什么
面試官問的面試題: 先問了自我介紹,在自我介紹過程中看一遍你的簡(jiǎn)歷,然后先問了一些java基礎(chǔ)上的問題,之后根據(jù)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)引出一些問題