進(jìn)入公司填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息表,寫(xiě)完后hr會(huì)拿走給到部門經(jīng)歷,hr先和你簡(jiǎn)單的聊一下,然后部門經(jīng)理進(jìn)來(lái)問(wèn)一些工工作上具體案例解決方法,面試后回去等待結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇我們這個(gè)品牌?
2.上一個(gè)工作得離職原因?
3.你覺(jué)得培訓(xùn)最重要的是什么?
4.大學(xué)里有沒(méi)有相關(guān)組織活動(dòng),上臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn)?