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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
HR和業(yè)務負責人一對一面試。整個過程比較愉快,面試時間比較長,對過往經(jīng)驗以及工作內容非常關注
面試官主要對過往工作經(jīng)驗/工作技能/溝通能力等方面進行考察,同時還對工作成果/自身優(yōu)勢以及未來規(guī)做了相關了解
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