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真人分享（雙橋(廈門(mén))有限公司）

雙橋(廈門(mén))有限公司怎么樣

你選擇加入雙橋(廈門(mén))有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入雙橋(廈門(mén))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 如果是升到管理層會(huì)有一點(diǎn)幫助，如果一直做一線(xiàn)員工，除非你一輩子在雙橋，否則，感覺(jué)沒(méi)什么用
此信息由雙橋(廈門(mén))有限公司員工[普通職員]分享于2019年05月

雙橋(廈門(mén))有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 一線(xiàn)員工基本能準(zhǔn)時(shí)下班。有年月假，這方面非常規(guī)范。一線(xiàn)員工是采取輪休，上6休3.常日班是上5休2.責(zé)任心不強(qiáng)那些通常都會(huì)雙休，某些責(zé)任心強(qiáng)的管理人員星期六日會(huì)回廠，不過(guò)沒(méi)有加班費(fèi)
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雙橋(廈門(mén))有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年加1次工資，有時(shí)會(huì)一年加2次，取決于你的職位是否晉升以及薪資水平。公司的人事部領(lǐng)導(dǎo)自私，專(zhuān)業(yè)知識(shí)薄弱，只著眼于眼前利益，所以目前的薪酬體系完善程度一般般。工資漲幅大約50-500每年，一線(xiàn)員工，其他管理層估計(jì)也是這個(gè)數(shù)。
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面試經(jīng)驗(yàn)（雙橋(廈門(mén))有限公司，共1條分享）

QC面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 雙橋(廈門(mén))有限公司

2020-06-07 | 校園招聘

面試過(guò)程：

通過(guò)學(xué)校秋招投了簡(jiǎn)歷，上午投的簡(jiǎn)歷，下午就進(jìn)行了一面，就是問(wèn)了一些自我介紹、性格等基本的那些在面試中會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，面試結(jié)束后，面試官告訴我說(shuō)結(jié)果會(huì)半個(gè)月左右通知我。整個(gè)面試有點(diǎn)久，面試官問(wèn)的問(wèn)題難度中等，但我第一次面試，沒(méi)發(fā)揮好，后來(lái)一直沒(méi)接到通知，估計(jì)是沒(méi)過(guò)。

面試官問(wèn)的面試題：

1.先進(jìn)行3分鐘自我介紹 2.問(wèn)了一下意向崗位以及對(duì)這個(gè)崗位的了解 3.問(wèn)了我最有成就感的事以及為什么、怎么做的 4.工作地點(diǎn)有什么要求

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