鄭州浦發(fā)銀行 2人分享
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初面是無結(jié)構(gòu)化面試，小組針對問題進行討論，類似于辯論會的形式，但是沒有呃分團隊，每一個人有自己的觀點，然后對論點進行分析，舉例。面試官們在傍邊觀察大家的表現(xiàn)情況，我們那場有的主面試官很和藹，后才在網(wǎng)絡(luò)上查詢才知道他是支行的黨書記。
面試官問的面試題： 1.如何看待996？
2.如何看待股民的情緒話投資？
3.假如身邊同學參與這種炒股，你如何看待？如何規(guī)勸？
4.5G對銀行有什么推進作用？
5.軟件開發(fā)模式？