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藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司 32人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司 ）

藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司怎么樣

請說說你在藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
小鎮(zhèn)項目是藍城主打品牌，另外還有代建項目也要參與管理，團隊親和力高，氛圍不錯。定期由組長和總監(jiān)開小會培訓(xùn)、輔導(dǎo)。定期還會去調(diào)研項目，收獲很多·····
此信息由藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司員工[建筑設(shè)計人員]分享于2019年04月
藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
大概一年吧，具體不清楚、、、、、、工資漲幅看業(yè)績個人能力，年底會根據(jù)項目完成情況，酌情漲幅。薪酬職位體系相對完善，會根據(jù)員工所交的城市發(fā)放補充公積金···························
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藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
公司的福利待遇和其他公司差不多，五險一金，加班費，通訊費等等，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利待遇。
此信息由藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司員工[建筑設(shè)計人員]分享于2019年04月

所有藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司，共14條分享）

2018-04-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是網(wǎng)上測評。然后后是群面，群面題目是：一個社區(qū)發(fā)展的最核心、最重要的要素。 我們小組最終得出是創(chuàng)新。面試官計時，有人主動想主導(dǎo)，最后有人主動總結(jié)。我就默默的沒說幾句還被邊上的小姐姐給懟了……不建議群面懟人表現(xiàn)自己，還是團隊協(xié)作吧。 二面是專業(yè)面試，面試官問了簡歷上的情況還有如何理解藍城的價值觀、企業(yè)文化。

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.對藍城小鎮(zhèn)的理解 3.有沒有去看過一些藍城的項目 4.如何理解藍城的企業(yè)文化和價值觀

所有藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 藍城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：