先是人事面試,大概聊了半小時(shí),然后去另一棟樓等主管面試,主管比較忙,在大廳等了半小時(shí)才開始面試,就簡歷細(xì)節(jié)提了些問題,聊了些專業(yè)方面,氛圍比較嚴(yán)肅
面試官問的面試題: 1.對(duì)公司了解多嗎?在公司有沒有熟人?
2.對(duì)SMT熟不熟?SMT主要不良有哪些?
3.要求英文自我介紹,會(huì)隨機(jī)英文問答
先是人事面試,氛圍比較輕松,然后主管面試,主管比較忙,等了半小時(shí)后才進(jìn)行面試,需要英文自我介紹,大概聊了半小時(shí),氛圍比較嚴(yán)肅
面試官問的面試題: 1.對(duì)公司了解多嗎?公司有沒有熟人?
2.SMT的不良現(xiàn)象主要有哪些?之前公司SMT不良排在前3的是哪些?
3.要求英文自我介紹,會(huì)隨機(jī)用英文對(duì)話
4.之前公司的工作具體介紹下