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你覺得廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景的話還是比較明朗的，畢竟是融資C輪的公司，優(yōu)勢(shì)的話在這間公司是海爾的外包客服公司，銷售的商品是大品牌，還有五險(xiǎn)一金，在行業(yè)中的地位屬于是中等偏上的地位。
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廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍是比較濃厚的，團(tuán)隊(duì)的話也是比較團(tuán)結(jié)互助，有啥不懂的問題可以馬上問其他老同事，領(lǐng)導(dǎo)的話他從公司的利益出發(fā)，都是從大格局的方面來照顧公司的利益，但是這樣的話很容易就會(huì)導(dǎo)致下面的部下遭到瘋狂壓榨，這個(gè)公司只會(huì)壓榨你的剩余價(jià)值。
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廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司的人員流動(dòng)性比較大，我剛進(jìn)公司的時(shí)候就有2個(gè)跟我一樣是新來的員工，這間公司不適合長(zhǎng)期發(fā)展。
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面試經(jīng)驗(yàn)（廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，共2條分享）

招聘助理面試經(jīng)驗(yàn)(順德) - 廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

2016-10-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

網(wǎng)上看到招聘信息，發(fā)簡(jiǎn)歷過去，收到電話去面試。先是一個(gè)專員之類的來面試，問得比較簡(jiǎn)單，之后是人事主管面試，主要問過去工作工作內(nèi)容和崗位要求匹配度。第一輪兩個(gè)人面試接近1個(gè)多鐘，然后又約時(shí)間和人事經(jīng)理面談。

面試官問的面試題：

1.人力資源六大模塊你比較擅長(zhǎng)哪個(gè)模塊，如何開展（具體怎么做）？2.離職原因？3.希望薪酬？4.招聘的話，平均挑選多少份簡(jiǎn)歷才能確定合適人選？或者平均多少人才能招聘成功？

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