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廣州楓車電子商務(wù)有限公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 廣州楓車電子商務(wù)有限公司 )

廣州楓車電子商務(wù)有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在廣州楓車電子商務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司效益不行,靠燒錢經(jīng)營(yíng),導(dǎo)致后期公司發(fā)展方向不明,公司沒有盈利點(diǎn),老板對(duì)電商行也不是很懂,屬于傳統(tǒng)行業(yè)的大代理,好玩輕松養(yǎng)老工作
此信息由廣州楓車電子商務(wù)有限公司員工[城市經(jīng)理]分享于2020年04月
廣州楓車電子商務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不完善,績(jī)效變動(dòng)比較大,但都是很輕松的。上班時(shí)間自由,一個(gè)月基本到手4800,但是沒什么盼頭。公司效益不行,靠燒錢經(jīng)營(yíng),導(dǎo)致后期公司發(fā)展方向不明,公司沒有盈利點(diǎn),老板對(duì)電商行也不是很懂,屬于傳統(tǒng)行業(yè)的大代理,好玩輕松養(yǎng)老工作
此信息由廣州楓車電子商務(wù)有限公司員工[城市經(jīng)理]分享于2020年04月
廣州楓車電子商務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),公司效益不行,靠燒錢經(jīng)營(yíng),導(dǎo)致后期公司發(fā)展方向不明,公司沒有盈利點(diǎn),老板對(duì)電商也不是很懂,
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣州楓車電子商務(wù)有限公司,共3條分享)

2016-12-30
面試過程:

接待和面試的地方不一樣,先在14樓填一份表格。然后再到18樓進(jìn)行面試。當(dāng)時(shí)候是直接總監(jiān)面,估計(jì)是剛好技術(shù)經(jīng)理不在。面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容提出問題,考察對(duì)用到的技術(shù)掌握程度,也會(huì)詢問過去的工作內(nèi)容,工作情況等,總體來說比較順利。

面試官問的面試題:

問了后端用了什么技術(shù),技術(shù)原理如何,工作流程,比如springmvc 問了所負(fù)責(zé)工作中遇到了什么難點(diǎn),是如何解決的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣州楓車電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)軟件
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