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請說說你在嘉馳國際合肥公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司老板一直是很nice的，現(xiàn)在公司體量比較大，但是老板沒有說就不近人情，基本的規(guī)章制度肯定要遵守，但是你有什么特殊情況和老板解釋，老板都會buying
此信息由嘉馳國際合肥公司員工[獵頭顧問]分享于2020年04月

嘉馳國際合肥公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本每半年一次考核，漲幅根據(jù)業(yè)績情況來定，基本上base都是500-1000的漲幅，薪酬體系相對來說是比較完善的
此信息由嘉馳國際合肥公司員工[獵頭顧問]分享于2020年04月

嘉馳國際合肥公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

業(yè)務(wù)崗位沒有年終獎一說，都是提成，次季度第一個月發(fā)放上一季度的提成，也就是14710四個月，一般根據(jù)你的業(yè)績來提，基本上每個季度提成在10K左右，具體看個人能力吧，做得好的20K也有，做的不好的，業(yè)績不達標也就沒有提成了
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