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升騰資訊 26人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

升騰資訊怎么樣

升騰資訊一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲一次，漲幅10%左右，薪酬體系完善。五險(xiǎn)一金都有，公積金不高就只有幾百塊，不到500.交的比例基數(shù)是福州平均工資，不是自己的工資基數(shù)。
此信息由升騰資訊員工[解決方案工程師]分享于2021年06月
升騰資訊工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
看崗位，大部分崗位可以準(zhǔn)時(shí)下班的，周末偶爾加班。年假跟其他公司一樣，也都是五天。周末看項(xiàng)目情況，有比較趕的項(xiàng)目也是要周末加班和晚上晚下班的。
此信息由升騰資訊員工[解決方案工程師]分享于2021年06月
你選擇加入升騰資訊的原因是什么？你覺(jué)得加入升騰資訊對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
崗位匹配加入升騰，升騰背靠星網(wǎng)集團(tuán)，在福州本土也算是一個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)。加入對(duì)職業(yè)發(fā)展還是有幫助的，可以幫你提升工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)行業(yè)資訊。如果能堅(jiān)持工作五六年，也是可以能夠慢慢晉升的。
此信息由升騰資訊員工[解決方案工程師]分享于2021年06月

所有升騰資訊公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（升騰資訊，共9條分享）

2020-06-29 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程：

面試就是面試相關(guān)部門(mén)的經(jīng)理親自來(lái)的，是1對(duì)1面試，面試主要問(wèn)自己做過(guò)的項(xiàng)目，能不能自己獨(dú)立完成，還問(wèn)到一些具體的有關(guān)項(xiàng)目的問(wèn)題。最后問(wèn)了性格，自我感覺(jué)一般般。

面試官問(wèn)的面試題：

問(wèn)了自己做過(guò)哪些項(xiàng)目，能不能自己獨(dú)立完成，會(huì)不會(huì)自己設(shè)計(jì)電路，畫(huà)版圖，會(huì)用什么軟件畫(huà)版圖，知道哪些電路，平時(shí)喜不喜歡打籃球，禁不禁得住寂寞枯燥

所有升騰資訊面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 升騰資訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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