面試二對一,一個是技術人員,另外一個應該是個HR,大多數(shù)時候都是技術人員在問,根據(jù)簡歷問做過的項目,遇到的問題及如何解決,穿插英文問問題,然后還問了工作地點,薪資要求,應用材料很好的一點是會給面試反饋,可以學到一些東西,面試體驗良好。
面試官問的面試題: 面試二對一,一個是技術人員,另外一個應該是個HR,大多數(shù)時候都是技術人員在問,根據(jù)簡歷問做過的項目,遇到的問題及如何解決,穿插英文問問題,然后還問了工作地點,薪資要求,應用材料很好的一點是會給面試反饋,可以學到一些東西,面試體驗良好。