先是上海辦事處HR電話(huà)面試,主要問(wèn)個(gè)人工作經(jīng)歷,為什么投遞這個(gè)崗位,對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)知,然后約面試時(shí)間。到深圳的辦事處面試,先填一份資料,然后兩個(gè)組長(zhǎng)面試,通過(guò)后,行政經(jīng)理面試。比較注重銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),和對(duì)個(gè)人發(fā)展的認(rèn)知
面試官問(wèn)的面試題: 1.之前做什么工作?
2.工作具體內(nèi)容?
3.模擬一下電話(huà)銷(xiāo)售
4.對(duì)上一份工作的評(píng)價(jià)