成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司工資待遇怎么樣

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司平均工資為8750元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。

平均工資

￥8750

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司工資待遇（共 2條）

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司工資待遇(共2條)

安全主辦工資待遇(南昌，2019年)

2019-03-30 | 成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

物業(yè)經(jīng)理工資待遇(江西南昌，2019年)

2019-06-07 | 成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 大盤管理經(jīng)驗，看你工作能力升值快，漲幅低，體系待完善，有點像是學習萬科模式，單待遇跟不上，因為工作地與我居住地遠所以離開
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看你工作能力升值快，漲幅低，體系待完善，有點像是學習萬科模式，單待遇跟不上，因為工作地與我居住地遠所以離開
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 1-2個月工資看你工作能力升值快，漲幅低，體系待完善，有點像是學習萬科模式，單待遇跟不上，因為工作地與我居住地遠所以離開

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上班時間（成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司 - 員工說待遇

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看你工作能力升值快，漲幅低，體系待完善，有點像是學習萬科模式，單待遇跟不上，因為工作地與我居住地遠所以離開
此信息由成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司員工[物業(yè)經(jīng)理]分享于2019年04月

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 1-2個月工資看你工作能力升值快，漲幅低，體系待完善，有點像是學習萬科模式，單待遇跟不上，因為工作地與我居住地遠所以離開
此信息由成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司南昌分公司員工[物業(yè)經(jīng)理]分享于2019年04月