先是在宣講會現(xiàn)場進(jìn)行了面試,面試我的是人力資源部的總監(jiān),接著是群面-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后一輪是公司的招聘專員和總監(jiān)面試我。第一輪面試主要是問一些基本情況,比如自我介紹,為什么選擇弘金地,對人力資源的理解。第二輪面試無外乎就是考察團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力這些。最后一輪更過的是關(guān)于個人的問題,印象最深的是總監(jiān)問我:和其他那么多的求職者相比,你有什么獨(dú)特的優(yōu)勢。終面當(dāng)晚就收到了第二天高管座談會的通知。
面試官問的面試題: 自我介紹?為什么選擇弘金地?對人力資源的理解?人力資源的發(fā)展在中國的實(shí)踐還是比較短的,更多的還是事務(wù)性的工作,你怎么看待?為什么會選擇人力資源工作?有沒有拿到其他的offer?你是潮汕人,父母對你的工作城市有沒有什么要求?對進(jìn)入公司后的工作有什么樣的期待?