整個面試過程是參照公務員事業(yè)單位的面試形式,也就是結(jié)構化面試。一整天都是關機不允許隨意走動,面試之前就是抽簽確定考場和順序、見考試官回避親屬等一系列的準備工作。面試有一個主觀性的提問,對未來五年的個人職業(yè)規(guī)劃是什么。
面試官問的面試題: 面試當天的試題都是統(tǒng)一的,給定一段背景,結(jié)合背景材料提問,基本都是一些和職場相關的人際關系、提出問題及解決對策類的問題。印象最深的一個主觀發(fā)揮的問題就是如果你被公司錄取,對未來五年的個人職業(yè)規(guī)劃是什么。