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面試是由2個主管經(jīng)理共同面試的，其中一個貌似有點不太在狀態(tài)，有點心不在焉的，我的簡歷沒有打印出來，直接在電腦上打開，首先讓我介紹之前的工作經(jīng)歷，然后就開始問問題咯

在之前公司是如何與競爭品牌作競爭的，如何帶領團隊，在之前公司的薪資收入水平，以及現(xiàn)在應聘本職位期望薪資水平等等，其他的就不太記得了。