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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司怎么樣

廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
提供宿舍不住提供房補(bǔ)150,交通補(bǔ)助要出差后按發(fā)票報(bào)銷,五險(xiǎn)一金有買,差旅費(fèi)很低,包吃但伙食很差
此信息由廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司員工[售后工程師]分享于2023年07月
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏很累,996是常態(tài),從來沒有5點(diǎn)下班,周末經(jīng)常加班,而且沒有加班補(bǔ)助,項(xiàng)目忙起來經(jīng)常凌晨才下班
此信息由廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司員工[售后工程師]分享于2023年07月
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一年一到兩次,大概10%左右,會(huì)根據(jù)績效結(jié)果,及過去薪資情況漲薪,薪酬體系不太完善,基本上沒有也沒有明確數(shù)據(jù)等。
此信息由廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司員工[HRBP]分享于2023年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司,共14條分享)

2020-03-14
面試過程:

首先會(huì)問從哪里獲取的招聘信息,然后查看簡歷,自我介紹,然后告訴你這份工作,很考驗(yàn)人,必須要能堅(jiān)持,吃苦耐勞,不行的話可以現(xiàn)在退出,會(huì)強(qiáng)調(diào)工作難,面試過程挺簡單的。

面試官問的面試題:

多大年齡 為什么選擇這分工作 期望薪資是多少 以前從事過類似工作嗎 居住在哪里 老家那里的

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址: