深圳孔明科技 2人分享
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試分三輪,hr負(fù)責(zé)人先面,沒有問題之后是該崗位的主管面,其次是老板面試??偟膩碚f不難,符合公司領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)展理念即ok.
自己意見和領(lǐng)導(dǎo)意見相左時(shí)該如何做?自己遇到的最大的缺點(diǎn)?周圍人是如何評(píng)價(jià)自己的?
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“面試分三輪,hr負(fù)責(zé)人先面,沒有問題之后...”