大概是10個人一組統(tǒng)一進行群面,會有4-5個面試官。首先就是每個面試者介紹自己的一些相關情況,接下來就開始進行無領導小組討論,當時我們的題目是在策劃一個活動中的預算分配問題。 討論時間20min,最后選出一個代表進行5min的匯報,之后面試官會根據(jù)每個人在討論中的表現(xiàn)進行提問。大概問題就是如何總結剛才自己的表現(xiàn),你認為誰在剛才表現(xiàn)最好。你覺得你的同伴表現(xiàn)怎樣?
面試官問的面試題: 你認為誰在剛才表現(xiàn)最好。你覺得你的同伴表現(xiàn)怎樣?對簡歷中的內容進行提問,你認為你是學霸嗎?主要就是自信回答就行