37游戲 4人分享
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小組面試，hr簡述規(guī)則，5min看材料思考，每個(gè)人2min自我介紹加簡述自己意見，然后20min自由討論，3min總結(jié)發(fā)言。材料是一個(gè)法律專業(yè)問題，要求法務(wù)人員給公司提意見。HR說完規(guī)則就沒問什么問題，面完后出去討論了下，讓表現(xiàn)好的幾個(gè)研究生留下繼續(xù)。
面試官問的面試題： 案例材料是簡述A公司委托我公司開發(fā)一游戲，開發(fā)時(shí)間12個(gè)月，維護(hù)期間3年；A公司給付1000萬開發(fā)費(fèi)用。我司在開發(fā)3年后發(fā)現(xiàn)預(yù)計(jì)錯(cuò)誤，在12個(gè)月內(nèi)完成開發(fā)要增加一倍研發(fā)人員，且繼續(xù)維護(hù)我司耗費(fèi)極大?，F(xiàn)公司要求止損，但開發(fā)合同約定我司違約則要雙倍返還1000萬元開發(fā)費(fèi)用，并賠償預(yù)期損失。要求法務(wù)人員提出解決方案。