甘肅坤逸酒店投資管理有限公司 3人分享
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主要是通過boss約聊，電話初步溝通，然后微信1對(duì)1視頻進(jìn)行初試,初試通過后安排人資部多對(duì)1的視頻面試，最終面試電話確認(rèn)入職時(shí)間，交通住宿等事宜，發(fā)放offer，
面試官問的面試題： 1、側(cè)重了解了一下我的個(gè)人過往履歷，了解具體工作的推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與進(jìn)度，獲得的成績；
2、對(duì)于企業(yè)歷史及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行簡單介紹；
3、就企業(yè)實(shí)際招聘的困難讓我提出相應(yīng)解決方案；
4、就是我個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、期望的薪資待遇等