泰雷茲科技集團(tuán)股份有限公司 6人分享
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第一輪也是HR面試，不同的是華為是海選式的，一堆人等在那里，三個(gè)人一組，第一輪我回答得很流利，順利通過，一人被淘汰，另外一個(gè)人雖然不如我回答得好，但也過了，休息時(shí)還說我回答得好，還請(qǐng)教我怎么答，第二輪做題目，一些IQ、EQ題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做完，我覺得一點(diǎn)也不難，還差10分鐘，那個(gè)人突然和我說我先交了， 出去，當(dāng)時(shí)我沒反應(yīng)過來，想還早，盡量做得完美點(diǎn)，等差5分鐘，我交了，前臺(tái)前腳送進(jìn)，后腳出來就說你可以走，原來什么規(guī)定時(shí)間，只是個(gè)圈套，HR連我的答案都不看，就淘汰了我，他們看得只是誰做的快。
面試官問的面試題： 工作經(jīng)歷 家庭背景 英語能力 工作經(jīng)驗(yàn)，你能否勝任這份工作，人際關(guān)系可否處理好，喜不喜歡把羽毛球。