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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試兩輪 hr一輪 和大區(qū)經(jīng)理一輪 主要準對過往經(jīng)歷 還有一些營運上的問題提問 整體難度一般
如何看待加班問題 業(yè)績不理想會采取哪些措施 員工關(guān)系方面 對品牌是否了解 個人興趣愛好等
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