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合肥百武西貿(mào)易有限公司 19人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 合肥百武西貿(mào)易有限公司 ）

合肥百武西貿(mào)易有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在合肥百武西貿(mào)易有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司沒有形成體系，政策不停的變化，底下員工應(yīng)接不暇，首先變相扣款，2020年2月只發(fā)了2000元，真的是挺坑的
此信息由合肥百武西貿(mào)易有限公司員工[產(chǎn)品運(yùn)營]分享于2020年04月
合肥百武西貿(mào)易有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲幅不大，感覺薪資體系不是很完善，績效考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常發(fā)生變化，對(duì)于我們來說沒有指導(dǎo)性意見，想發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性很難
此信息由合肥百武西貿(mào)易有限公司員工[產(chǎn)品運(yùn)營]分享于2020年04月
合肥百武西貿(mào)易有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
一個(gè)月工資5000，一般月中發(fā)，年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月工資吧，有時(shí)候連一個(gè)月工資都沒有，如果一年的營業(yè)額多應(yīng)該會(huì)高一點(diǎn)，但目前大環(huán)境下很難完成吧
此信息由合肥百武西貿(mào)易有限公司員工[產(chǎn)品運(yùn)營]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（合肥百武西貿(mào)易有限公司，共5條分享）

2016-03-16 | 校園招聘
面試過程：

第一輪自我介紹，每個(gè)人用一分鐘講三個(gè)方面的內(nèi)容：我是誰哪個(gè)學(xué)校；我的優(yōu)缺點(diǎn)；我將來的發(fā)展規(guī)劃。對(duì)時(shí)間有明確的規(guī)定。然后第二輪大家坐在一起，就某一個(gè)問題發(fā)表自己的意見，就醬。

面試官問的面試題：

首先是自我介紹：我叫什么，我的優(yōu)缺點(diǎn)，我的職業(yè)規(guī)劃。第二輪的題目是：一件衣服原價(jià)，兩件衣服8折，現(xiàn)在顧客買一件衣服要求打8折，你該怎么辦。

所有合肥百武西貿(mào)易有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 合肥百武西貿(mào)易有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥百武西貿(mào)易有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 合肥百武西貿(mào)易有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā) 貿(mào)易/進(jìn)出口 計(jì)算機(jī)硬件 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） null
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