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我是通過輔導(dǎo)員的推薦知道這家公司在招聘的，當(dāng)時是抱著試一試的心態(tài)去的，好像是發(fā)郵件給HR，等了幾天后，HR打電話問我是不是投了他們公司的簡歷，這之后又問了一些學(xué)校經(jīng)歷、專業(yè)什么的，電話面試很簡單基本不會刷人。電話最后直接告訴我讓我xxx日去公司面試，到了之后HR接待我們到了面試的辦公室，一對一的面試，非常簡單，就是問了家庭、專業(yè)什么的，還有一點點的專業(yè)知識提問，最后好像是一個自我評價，幾天后我收到通知說被錄了，過程非常簡單。
面試官問的面試題： 大概這么幾個問題？
你覺得你的性格怎么樣？
家庭背景、專業(yè)什么的，好像還問了一些專業(yè)知識，有一個倉庫經(jīng)理問了一個問題，如果讓你建一個倉庫，你會選擇建在哪里？這個問題要具體分析的好吧，當(dāng)時沒辦法說在武漢，那個經(jīng)理也就沒說什么，估計亂問的。
最后問的是什么時候能夠入職？