先是HR進(jìn)行1對(duì)1面試,詢問一些和簡歷相關(guān)的情況,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),自我簡介,薪酬待遇介紹等等。然后是部門經(jīng)理面試,和本職工作相關(guān)的公司情況,工作內(nèi)容,薪資要求。最后公司老大拍板。
面試官問的面試題: 對(duì)公司的發(fā)展建議。對(duì)薪資待遇的要求是多少?對(duì)公司的發(fā)展建議。對(duì)薪資待遇的要求是多少?對(duì)公司的發(fā)展建議。對(duì)薪資待遇的要求是多少?