面試基本為公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及部分生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),提問主要有生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)提問技術(shù)方面,如果知道不清不要胡亂回答,其他領(lǐng)導(dǎo)提問面試者管理或者生產(chǎn)的理解極其自我介紹,正常發(fā)揮,然后等通知。
面試官問的面試題: 面試會(huì)先先給你3分鐘完成自我介紹,來判斷你的工作經(jīng)歷、家庭情況、主要業(yè)績(jī)等,自我介紹完事后面試領(lǐng)導(dǎo)挨個(gè)提問,具體提問會(huì)以你的工作經(jīng)歷和擅長(zhǎng)方面著手,如果答案不清不要胡亂回答,然后就是問你問什么想離職,離職原因、對(duì)工作地點(diǎn)要求。最后到你提問環(huán)節(jié),大多是人問薪資待遇、福利、交接班制度、工作后分配地點(diǎn)。