[基層員工]一般3-5年調(diào)一次工資吧，體系還是蠻完善的

2021-08-24 11:31:01 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般3-5年調(diào)一次工資吧，體系還是蠻完善的，由于公司是重慶區(qū)縣的公司，工資肯定比不了同等的在市區(qū)的旅游企業(yè)，但是招人還是招的多，整個(gè)公司2000人，市區(qū)的公司一般才幾十到幾百人，招的人也少

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

旅游景區(qū)看天吃飯，但是也餓不死，算重慶第一階梯的景區(qū)，在武隆上班的話 一天包三頓飯，武隆房?jī)r(jià)在區(qū)縣算比較高的了 也沒(méi)什么發(fā)展前景，不是本地土著不建議長(zhǎng)留。不過(guò)你是旅游管理專(zhuān)業(yè)還是可以混一下資歷，很后悔選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)

你選擇加入重慶市武隆喀斯特旅游（集團(tuán)）有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入重慶市武隆喀斯特旅游（集團(tuán)）有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

旅游管理就別挑什么崗位了吧，先進(jìn)去再說(shuō)，至于以后的職業(yè)規(guī)劃，你人能來(lái)事哪都能吃得開(kāi)，不行的話，還是好好考慮，多為自己打算，旅游不算很好的行業(yè)就是了

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