[內(nèi)勤]工資比較低，基本針對應(yīng)屆生

2018-04-27 13:26:28 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資比較低，基本針對應(yīng)屆生，起步工資均在3000以下，每年漲一次，但很少。算上加班工資和扣除社保公積金，實得工資，新人3k.副主管4K，主管5，經(jīng)理6

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一年一次年終獎，為一個月工資，分兩批次發(fā)，春節(jié)發(fā)一半，由于日企的財務(wù)決算在年中，所以年中發(fā)剩下的一半。。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

應(yīng)屆畢業(yè)生是個很好的鍛煉平臺，工作簡單且職場很正式。女士，對薪資要求不高但追求穩(wěn)定的人。

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