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合肥聯(lián)通 9人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

合肥聯(lián)通怎么樣

合肥聯(lián)通的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司不漲，干了大半年沒有漲過工資，國(guó)企體系都那樣，家里沒有關(guān)系很難進(jìn)，進(jìn)了沒有關(guān)系很難升，死工資。
此信息由合肥聯(lián)通員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
合肥聯(lián)通有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
無年終獎(jiǎng)，很垃圾，只有五險(xiǎn)，而且想開出就開除你，也學(xué)不到東西，就是很普通的銷售，建議大家別去
此信息由合肥聯(lián)通員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來合肥聯(lián)通工作？
可以拍馬屁，能夠接受住壓力。這份工作壓力很大，女生最好別干，很累。要面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)，又要面對(duì)客戶，關(guān)鍵公司工資很低，而且國(guó)企機(jī)制很固定。
此信息由合肥聯(lián)通員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月

所有合肥聯(lián)通公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（合肥聯(lián)通，共1條分享）

2014-04-03 | 社會(huì)招聘
面試過程：

2月20日下午兩點(diǎn)進(jìn)入合肥郵電學(xué)校，已經(jīng)有很多人在那里等待。一個(gè)階梯教室坐滿了200人.一直等到下午5點(diǎn)菜輪到我面試，進(jìn)入面試會(huì)議室里面有三個(gè)考官正襟危坐，由于很久沒有面試的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)感覺比較緊張，發(fā)揮的不是特別好。

面試官問的面試題：

1、簡(jiǎn)單介紹一下自己 2、離職的原因 3、是否在工作中使用過在學(xué)校所學(xué)的技能和知識(shí)。 4、最有成就感的事是什么？

所有合肥聯(lián)通面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：