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面試經(jīng)驗(yàn)(RGP,共1條分享)

2018-05-30 | 社會(huì)招聘
面試過程:

1、通過網(wǎng)上投遞建立獲得面試機(jī)會(huì)2、面試由人事先進(jìn)行簡單介紹,人事經(jīng)理再進(jìn)行深入探討,最后要求資深咨詢顧問進(jìn)行詳細(xì)的項(xiàng)目工作介紹。3、面試對英語有一定的基本功要求(包括說和寫),對財(cái)務(wù)背景有相關(guān)的要求。4、自身實(shí)力和崗位存在約定的差距,未被錄取。

面試官問的面試題:

1、英語的書寫能力如何? 2、對于財(cái)務(wù)方面知識(shí)是否熟悉? 3、是否能夠和客戶進(jìn)行簡單的英語溝通交流? 4、你對于新資方面的期望值是多少?

公司動(dòng)態(tài)

  • RGP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址: