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浙江宇視科技 13人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

浙江宇視科技怎么樣

浙江宇視科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年漲一次工資,漲幅1000左右,新入職員工一般6000-9000不等,研發(fā)能高一點(diǎn)吧 薪酬體系完善,可以在公司系統(tǒng)中查詢,唯一不足的是社保公積金不是全額繳納
此信息由浙江宇視科技員工[公共事務(wù)部]分享于2021年09月
你選擇加入浙江宇視科技的原因是什么?你覺得加入浙江宇視科技對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
安防行業(yè)還算不錯(cuò)吧,好多人通過這家公司跳槽到了??荡笕A,普遍薪資變成了1.5-1.7倍,作為跳板來說還算不錯(cuò)
此信息由浙江宇視科技員工[公共事務(wù)部]分享于2021年09月
浙江宇視科技工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
分部門,有的部門下班晚,聽說研發(fā)普遍加班,市場(chǎng)部也有可能加班,或者單純的內(nèi)卷,就是有人下班不走,可能是因?yàn)槊總€(gè)月公司通報(bào)加班情況 雙休但是每個(gè)月月末實(shí)行小周末,無償
此信息由浙江宇視科技員工[公共事務(wù)部]分享于2021年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江宇視科技,共8條分享)

2016-08-11 | 校園招聘
面試過程:

第一輪是主管來問我的,主要考察的是人的性格,英語四六級(jí),以及專業(yè)排名,當(dāng)時(shí)我績點(diǎn)還比較高,所以問題不大,最后他問了一句,為什么選擇我們公司呢,我就說,當(dāng)時(shí)宇視科技成立才3年,就做到了安防行業(yè)第三,感覺公司比較有前途,沒有辦公室文化。

面試官問的面試題:

第一個(gè)問題是問我大學(xué)做過什么項(xiàng)目?我就把大學(xué)做的項(xiàng)目大致說了一下,總共4個(gè),其中兩個(gè)是Web,后來第二個(gè)問題問的是軟件工程的內(nèi)容,軟件開發(fā)之前要做什么之類的,還有比較難的是網(wǎng)絡(luò)的東西,第一個(gè)問題比較簡單,是網(wǎng)絡(luò)的七層協(xié)議,后來問了一個(gè)TCP IP詳解這本書上的一個(gè)知識(shí),我沒有回答上來。

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江宇視科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 浙江宇視科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
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  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址: