最后更新時間：2025-08-14 16:57:20

淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司工資待遇怎么樣

淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司平均工資為8000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8000

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司工資待遇（共 1條）

淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司工資待遇(共1條)

照明設計師工資待遇(上海，2019年)

2019-04-29 | 淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:6元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司的原因是什么？你覺得加入淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 個人覺得公司發(fā)展速度快，但是運營模式混亂，上級經(jīng)常各種各樣的想法要求，沒有對設計的整體風格有一個穩(wěn)定性l的看法，經(jīng)常頁面出來了改產(chǎn)品位置，活動信息等，總體比較麻煩。對個人職業(yè)發(fā)展沒太大幫助，因為太趕了，沒時間斟酌設計。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 加班到8點以上，重點是老班不太愿意讓你下班。會覺得你工作不飽和。沒有加班費。沒有補貼。周末加班有調(diào)休，額。大促加班估計要道9點了，離得遠的慎入，老板覺得加班挺理所當然的。人際關系覺的還好，就是運營部下班，基本上大半夜了還不睡，在家里守著換圖這樣子。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，不超過百分之10，一般不會主動給你提工資。必須你自己去找老板。共同比較困難。人員流動性大，一年換了四五個人事。

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上班時間（淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司，共1條分享）

是否準時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司，共1條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看

淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司 - 員工說待遇

淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，不超過百分之10，一般不會主動給你提工資。必須你自己去找老板。共同比較困難。人員流動性大，一年換了四五個人事。
此信息由淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司員工[照明設計師]分享于2019年03月