電話面試:HR先問了一些基本情況,然后問可不可以來虎門工作,再問了一些以前離職原因及工作狀況,面試:先是填寫個人基本信息,做了一份測試題,然后HR進(jìn)行了基本的了解,部門主管面試問一些以前工作的問題,問了一些簡單的基礎(chǔ)知識,最后部門經(jīng)理再面試一下。
面試官問的面試題: 1、以前開發(fā)過那些產(chǎn)品?結(jié)果如何,有什么經(jīng)歷。
2、基本的工作經(jīng)歷
3、介紹當(dāng)前的的工作簡況,看能不能接受。
4、有沒有什么其他的要求