深圳華僑城集團(tuán)公司 1人分享
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10人一組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，進(jìn)去后HR先說(shuō)規(guī)則，說(shuō)完后才允許看桌子上的題目，有稿紙，題目關(guān)于有個(gè)公司要招三個(gè)人，你根據(jù)10個(gè)人的優(yōu)劣勢(shì)選出3個(gè)，先每個(gè)人發(fā)言，然后小組討論，最后由一人總結(jié)。過(guò)程太激烈，搞的有點(diǎn)像辯論賽，都沒(méi)什么機(jī)會(huì)說(shuō)話。
面試官問(wèn)的面試題： 討論結(jié)果得出后，面試官單獨(dú)問(wèn)幾個(gè)應(yīng)聘者問(wèn)題，如如果讓你選擇合作伙伴，在坐的各位你會(huì)選誰(shuí)？讓你淘汰的話，你會(huì)淘汰誰(shuí)？