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先是HR簡單的1對1面試，后面是外貿部門2個人員來面試，過程比較長，主要是問之前的工作，為何離職，還有對現(xiàn)在工作的看法等等

英語介紹，之前的工作經(jīng)驗，離職原因，為何選擇這家工作，后面的規(guī)劃，對具體問題的解決方法。