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惠普（HP） 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

惠普（HP）怎么樣

你覺得惠普（HP）未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
看惠普整體的戰(zhàn)略變更，交付實(shí)施的這塊受整體的銷售能不能拿單比較有關(guān)系；之前主要對手是大的IT廠商，IBM/EMC之類的，整體不占優(yōu)勢，大家基本差不多
此信息由惠普（HP）員工[交付工程師]分享于2020年11月
惠普（HP）工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不一樣，沒發(fā)一概而論，當(dāng)日能做到領(lǐng)導(dǎo)位置的人肯定在某一方面是突出的，及時(shí)是拍馬屁
此信息由惠普（HP）員工[7等職員]分享于2020年08月
惠普（HP）的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
上面的評價(jià)說了，辭職率很高，基本上沒有新人進(jìn)入，本來公司也不招人了，老人也都走了不少了，后續(xù)發(fā)展?jié)摿Σ淮罅?span>
此信息由惠普（HP）員工[7等職員]分享于2020年08月

所有惠普（HP）公司點(diǎn)評(共23條)

面試經(jīng)驗(yàn)（惠普（HP），共66條分享）

2019-12-20 | 校園招聘
面試過程：

這次面試是視頻群面，大概有十個(gè)人 ，有三個(gè)hr 討論了一個(gè)關(guān)于聯(lián)名銷售的問題，每個(gè)人選擇一個(gè)品牌，提出營銷方案

面試官問的面試題：

面試官專門提問我了，問我為什么會(huì)選擇某一個(gè)品牌，考慮的原因是什么，為什么不選別的。并且還問了一些我對這個(gè)公司還有沒有其他問題

所有惠普（HP）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 惠普（HP）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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