公司對員工要求比較高,想要聘請高學(xué)歷高能力的人,面試會有初試和復(fù)試,工資普遍較低,第一輪面試會有你HR你的部門經(jīng)理面試通過后由康復(fù)總裁進(jìn)行一輪面試通過后幾天后會接到復(fù)試通知,由HR總裁進(jìn)行復(fù)試。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.職位工作崗位描述,對公司先進(jìn)行一個了解,多說一下對公司發(fā)展歷程
3.EXCEL的熟練程度
4。數(shù)據(jù)分析的能力
5.英語的能力會讓你翻譯一些文件(該職位的英語會有要求但不會太高)
6.康復(fù)總裁的面試思維比較活躍問題不固定
7.復(fù)試的主要內(nèi)容和初試差不多
8.談薪資的時會盡可能的壓低你的薪資