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OPD 4人分享

面試經(jīng)驗(OPD,共2條分享)

2016-11-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先填寫入職登記表,填完表格以后 人事部門招聘專員安排部門主管先面試。沒有筆試,簡單的聊了幾句,然后基本都是談?wù)搶I(yè)化的問題。

面試官問的面試題:

你是怎樣理解人力資源工作的?在招聘的過程中遇到過哪些問題?是怎么樣解決這些問題的?

公司動態(tài)

  • OPD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • OPD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件
  • 官方網(wǎng)址: