深圳市騰達(dá)工業(yè)自動(dòng)設(shè)備有限公司 2人分享
深圳市騰達(dá)工業(yè)自動(dòng)設(shè)備有限公司 2人分享
自我介紹30秒，簡(jiǎn)述一下個(gè)人基本情況，和成長(zhǎng)履歷。接來(lái)下HR會(huì)問(wèn)針對(duì)所說(shuō)問(wèn)一些細(xì)節(jié)，主要考核個(gè)人基本素質(zhì)和工作經(jīng)歷。HR通過(guò)，會(huì)讓部門(mén)主管會(huì)試。如不合適會(huì)讓回去等通知。
面試官問(wèn)的面試題： 部門(mén)主管首先會(huì)聊一些銷(xiāo)售方面的問(wèn)題，比如之前的成功案例，及離職原因。會(huì)聊一下職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人方向。接下來(lái)會(huì)介紹一下銷(xiāo)售待遇?；旧媳竟敬鲇刹块T(mén)主管定。