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婁底聯(lián)通 4人分享

年終獎 | 晉升機會

最后更新時間:2019-08-20 15:00:41

婁底聯(lián)通工資待遇怎么樣

婁底聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),婁底聯(lián)通平均工資為8000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8000

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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婁底聯(lián)通工資待遇(共2條)

市場線工資待遇(婁底婁星,2019年)

2019-08-20 | 婁底聯(lián)通

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
校招根據(jù)學歷層次定崗級,本科6C起,碩士7A,每月收入差距1000左右。 晉升機會還是很多的,只要愿意加班,會升值比較快。 校招員工頭兩年工資差距主要在與學歷,后面就越來越看自己的崗位了,升到主任能每個月多500-800元,再往上就是助理,5年左右可以升到,但是副經理和經理就比較難了,經理級別的工資要高出2000-3000元。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬。 有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
富二代、拆二代,求安穩(wěn)的,女生,愿意在婁底安家的。 工資尚可,但是工作內容和公司作風還是老派國企,工作的滿意度隨領導而決定,公司大多是一言堂,不在乎這些的可以加入,比較福利保障齊全,無被辭退風險。

設備維護工程師工資待遇(婁底,2013年)

2013-12-19 | 婁底聯(lián)通

工資待遇:

工資收入 基本工資:2400元 績效工資:800元 年終獎:2000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班
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    上班時間 (婁底聯(lián)通 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (婁底聯(lián)通 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (婁底聯(lián)通 ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

    婁底聯(lián)通 - 員工說待遇

    婁底聯(lián)通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    校招根據(jù)學歷層次定崗級,本科6C起,碩士7A,每月收入差距1000左右。 晉升機會還是很多的,只要愿意加班,會升值比較快。 校招員工頭兩年工資差距主要在與學歷,后面就越來越看自己的崗位了,升到主任能每個月多500-800元,再往上就是助理,5年左右可以升到,但是副經理和經理就比較難了,經理級別的工資要高出2000-3000元。
    此信息由婁底聯(lián)通員工[市場線]分享于2019年06月
    婁底聯(lián)通有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬。 有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬有一點點,但是不叫年終獎,在年前發(fā)放,普通員工一般在1萬左右,今年增加到了2-3萬
    此信息由婁底聯(lián)通員工[市場線]分享于2019年06月

    面試經驗(婁底聯(lián)通,共1條分享)