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青島歌爾 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

青島歌爾怎么樣

青島歌爾有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有餐補(bǔ) 公積金公司單獨(dú)的當(dāng)然沒(méi)有試單事業(yè)單位的好了 啊 的,但是也在青島還行了相對(duì)其他地方的公積金,其他優(yōu)點(diǎn),,環(huán)境好,工作氛圍也比海信好,輕松,,,,
此信息由青島歌爾員工[軟件工程師]分享于2018年12月
青島歌爾工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏要看領(lǐng)導(dǎo)了。我們領(lǐng)導(dǎo)不提倡加班,估計(jì)是看我們加班工作效率很低吧。是單雙休工作制度。沒(méi)有加班補(bǔ)助,加班到九點(diǎn),可以報(bào)銷出租車費(fèi)用
此信息由青島歌爾員工[軟件開(kāi)發(fā)]分享于2019年08月
青島歌爾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩年 看每個(gè)人情況啦的啦 常漲的不一樣的啊 公式公示公司十幾年了建了有 但是IMEi方法。。。。 幾百到一千多吧,,,有的走的了優(yōu)點(diǎn)的有的留了 地方
此信息由青島歌爾員工[軟件工程師]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(青島歌爾,共1條分享)

2019-08-24
面試過(guò)程:

我是參加的校園招聘面試,先是去聽(tīng)校園宣講會(huì),hr會(huì)在講臺(tái)那收取簡(jiǎn)歷,然后晚上短信收到面試通知,面試時(shí)間和地點(diǎn)。然后大家去面試地點(diǎn)排隊(duì)準(zhǔn)備面試,里面有一個(gè)主管負(fù)責(zé)專業(yè)面試。面試通過(guò)后,hr會(huì)與你溝通薪資問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

畢設(shè)做的思路。用專業(yè)知識(shí)回答,如果手機(jī)屏幕上有個(gè)劃痕,你該怎么提取檢測(cè)到。這是我印象中比較深刻的一道問(wèn)題了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 青島歌爾新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島歌爾新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島歌爾新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島歌爾新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址: