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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評
先有兩個(gè)面試官進(jìn)行技術(shù)面試,后人事部的工作人員進(jìn)行面試
對公司的了解?還有一些技術(shù)的問題
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“需要一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷,且網(wǎng)宿也是比較大體量得...”
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